反省

安の件、確かに前回もっと接触してその日のうちに問題解決しておけばよかったのだろう。問題に発展しそうなことは早めに芽をつんでおく必要があった。長谷の仕事ぶりに気をつけていこう。そうすれば早い時期に問題を把握でき、こじれる前に対処できただろう。リーダーとしての認識の甘さがあったのだろう。悔しい。

送迎が計画より２５分も遅い。これではダメ、もっと正確な時間を計らなくてはいけない。いろんな側面から考える習慣を身につける。ドラの特徴、サブの特徴、利用者との組み合わせなどなど多角的に送迎表を検証した上で作成する。

ダメな部下が優秀な上司を育てると思って我慢してがんばろう。くやしかったら自分を磨け！！